岳教〔2017〕66號

各普高，安慶大別山科技學校，教師進修學校，各中心學校，實驗小學：

現(xiàn)將《岳西縣教育系統(tǒng)開展“重品行、樹形象、做榜樣”主題實踐活動實施方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

岳西縣教育局   

2017年4月14日   

抄送：市教育局

岳西縣教育系統(tǒng)開展“重品行、樹形象、做榜樣”主題實踐活動實施方案

為進一步推進社會主義核心價值觀建設，充分發(fā)揮廣大教職工立德樹人，教書育人的重要作用，提升公民道德素質(zhì)，推動我縣文明建設走向深入，根據(jù)《安慶市教體局關(guān)于開展“重品行、樹形象、做榜樣”主題實踐活動的通知》（教體人〔2017〕153號）要求，決定在全縣教育系統(tǒng)開展“重品行、樹形象、做榜樣”主題實踐活動。

一、指導思想

全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，教育引導廣大教師以學為人師、行為世范為準則，以規(guī)范教師從教行為為重點，堅持從嚴律己，切實解決在黨性、品德、作風、能力、形象等方面存在的突出問題，進一步加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力提升素質(zhì)能力，為全面提高教育質(zhì)量，辦好人民滿意教育做出積極貢獻。

二、時間安排

從2017年4月3日開始至11月20日，在全縣廣大教職工中組織開展“重品行、樹形象、做榜樣”主題實踐活動。

1、4月份：組織動員教育，制定實施方案和工作計劃。

2、5至10月份：各學校對照教育內(nèi)容組織開展活動。

3、11月份：開展自查自糾工作，搞好總結(jié)講評，分層次、分類別召開座談會，暢談體會、深化認識、明確責任，鞏固教育活動成果。

三、主要內(nèi)容

1、開展師德教育。多渠道、分層次開展職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育等，引導廣大教師愛崗敬業(yè)、恪盡職守，以良好的道德風范去影響和培養(yǎng)學生。重點抓好三項工作：一是組織廣大教師認真學習教育部《中小學教師“十條”禁令》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》（2008年修訂）、《安徽省中小學教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》（皖教秘師〔2013〕18 號）、中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》（教師〔2014〕1號）、《安慶市中職中小學幼兒園教師職業(yè)道德考核實施細則（試行）》（教人〔2013〕467號）等文件，不斷深化師德教育，規(guī)范師德行為。二是圍繞職業(yè)道德、職業(yè)信念、法律法規(guī)、心理健康等主題開設專題講座。三是通過組織主題研討、專題調(diào)研、討論座談、師德演講等內(nèi)容的宣傳月活動，提高認識，深化師德師風建設，引導廣大教師熱愛教育事業(yè)。

牽頭單位：辦公室、人事股

責任單位：各縣管學校、中心學校，機關(guān)各科室

2.開展警示教育。利用違反師德師風的各種反面典型案例做深刻剖析，在全體教師中開展警示教育，提升廣大教師廉潔從教的自律意識。重點做好兩項工作：一是開展反面典型案例剖析教育活動。二是完善教師職業(yè)行為的有關(guān)規(guī)章制度和獎懲措施，進一步完善校規(guī)校紀，嚴明紀律約束，形成師德師風建設常態(tài)化、規(guī)范化的工作機制。建立健全師德監(jiān)督機制，完善學校、教師、家長、學生和社會廣泛參與的師德監(jiān)督體系，建立一個面向社會的師德監(jiān)督機制。

牽頭單位：監(jiān)察室

責任單位：各縣管學校、中心學校，機關(guān)各科室

3、開展道德講堂活動。道德講堂活動以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德為主要宣傳內(nèi)容，圍繞講好道德故事和文化故事，不斷創(chuàng)新活動內(nèi)容、形式和載體，發(fā)揮道德講堂作為師生思想道德教育載體作用。重點講好兩個“故事”：一是以“感動教壇”為主題，講好道德故事，大力宣傳道德模范、優(yōu)秀教師等先進典型，發(fā)揮師德標兵在提升師德修養(yǎng)中的榜樣引領作用。二是以“弘揚中國傳統(tǒng)文化”為載體，講好文化故事，提高教師傳統(tǒng)文化素質(zhì)，發(fā)揮傳統(tǒng)文化對學生人格發(fā)展的積極影響。

牽頭單位：辦公室

責任單位：各縣管學校、中心學校，機關(guān)各科室

4、開展專項治理。把治理中小學校和在職中小學教師有償補課作為教育行風建設的重點工作，按照《安慶市開展中小學校和在職中小學教師有償補課專項治理活動實施方案》要求，認真履行有償補課專項治理工作責任。重點落實三項任務：一是將在職教師貫徹執(zhí)行《中小學教師“十條”禁令》情況，納入年度考核、職務評審、崗位聘用。二是設立公開的舉報箱，公布舉報電話，及時受理群眾對中小學校和在職中小學教師從事有償補課的投訴、舉報。對有明確線索的投訴、舉報，及時核查并公開處理結(jié)果，接受社會監(jiān)督。三是組織機關(guān)人員、行風監(jiān)督員、責任督學、社會有關(guān)人士等組成的檢查組，進行明察暗訪，重點緊盯節(jié)假日、雙休日等時間節(jié)點，對所屬中小學校和在職中小學教師有償補課全面檢查和重點抽查。

牽頭單位：監(jiān)察室、信訪辦

責任單位：各縣管學校、中心學校，機關(guān)各科室

5、開展優(yōu)秀教師宣傳。扎實開展文明教師、最美教師、優(yōu)秀教師等評選表彰活動，注重發(fā)現(xiàn)和培育先進師德典型，宣傳和推廣教師身邊的先進事跡、先進經(jīng)驗，表彰先進，弘揚正氣，樹立榜樣，在全縣教育系統(tǒng)營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好氛圍。重點完成三項工作：一是以典型宣傳來明確目標。宣傳先進典型的好思想、好作風、好經(jīng)驗、好方法，用身邊人和事教育引導教師知先進、學先進、爭先進，找準自身差距，明確努力目標。二是以模范學習來確立榜樣。將身邊重大模范作為典型，開展先進事跡教師座談與學習交流活動，以模范為榜樣，以典型來引導，使廣大教師學有榜樣，趕有目標。三是通過慰問廣大教師營造氛圍。以慶祝第3個教師節(jié)為契機，通過走訪慰問先進模范教師、生活困難教師，激發(fā)廣大教師愛崗敬業(yè)、立德樹人的積極性和創(chuàng)造性，帶頭踐行社會主義核心價值觀。健全師德建設長效機制，完善師德考核方案，把師德建設的要求滲透到教育教學全過程，自覺抵制違背黨的路線方針政策的言行，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，自覺抵制損害學生和教育合法權(quán)益的一切行為。

牽頭單位：人才管理中心

責任單位：各縣管學校、中心學校，機關(guān)各科室

6、開展師德師風承諾活動。深入開展“師德承諾”活動，切實加強師德師風建設，引導教師做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心以及黨和人民滿意的好教師，凝聚起促進教育發(fā)展的正能量。主要抓好兩項工作：一是簽訂師德承諾。組織教師公開承諾，現(xiàn)場簽訂承諾內(nèi)容，認真宣讀承諾書，并充分運用宣傳櫥窗、學習園地等形式進行公示，接受廣大師生、家長和社會的監(jiān)督，并將師德承諾書存入師德檔案。二是開展師德考核。對照《安慶市中職中小學幼兒園教師道德考核實施細則》（教人〔2013〕467號），各中小學通過開展師德自評、教師互評、學生家長測評、學校綜合考評等形式，全面科學評價教師的師德情況。

牽頭單位：人事股、人才管理中心

責任單位：各縣管學校、中心學校，機關(guān)各科室

7、開展關(guān)愛留守兒童活動。開展教師關(guān)愛農(nóng)村留守兒童幫扶活動。重點落實一次行動：通過親情關(guān)愛、生活關(guān)心、心理疏導、學習輔導等方式開展靈活多樣的幫扶活動，幫助留守兒童解決學習和生活上的困難和問題，著力為留守兒童健康成長創(chuàng)建良好環(huán)境。

牽頭單位：基教股

責任單位：各縣管學校、中心學校，機關(guān)各科室

8、開展名師送培送教活動。采用“組團式服務、點單式服務”的模式，積極開展名師送培送教，發(fā)揮名師示范引領作用。重點開展一次活動：通過組織市名師工作室主持人、市學科帶頭人、市骨干教師、特級教師以及縣級骨干教師，以送教送培、專題講座、示范教學等形式，學習名師先進的教學理念和教學方法，帶動全體教師的發(fā)展與成長。

牽頭單位：教研室、人事股

責任單位：各縣管學校、中心學校，機關(guān)各科室

四、工作要求

1.強化思想認識。開展“重品行、樹形象、做榜樣”主題實踐活動是文明創(chuàng)建的一項重要內(nèi)容。各學校、機關(guān)各科室要高度重視，加強領導，明確責任分工，精心組織實施，確�；顒勇涞綄嵦�。

2.搞好科學統(tǒng)籌。各單位要緊密聯(lián)系實際，把主題實踐活動與抓好“三嚴三實”專題教育整改問題結(jié)合起來，與“兩學一做”學習教育活動結(jié)合起來，與文明創(chuàng)建工作結(jié)合起來，發(fā)揮各自優(yōu)勢，搞好統(tǒng)籌結(jié)合，形成工作合力，推動活動深入開展。

3．加大宣傳力度。各學校要采取多種形式，大力宣傳活動中的先進典型和經(jīng)驗做法，進一步傳遞正能量，弘揚新風尚，以此帶動全縣廣大教職工積極投入到踐行社會主義核心價值觀和文明創(chuàng)建之中來。

4．注重活動實效。通過主題實踐活動，使廣大教職工進一步強化自身修養(yǎng)、提升道德境界，對社會負責、為他人著想，帶頭踐行社會主義核心價值觀，為群眾做出榜樣、做出表率。各單位要及時上報活動開展中好的經(jīng)驗做法，做好日常信息上報工作，并于11月20日前將活動總結(jié)交教育局人事股。